Unser Coaching-Angebot richtet sich an Unternehmen mit dem Willen zur Veränderung, und an Menschen und Organisationseinheiten die sich verändern wollen.

Sie wollen aus gegebenem Anlass Veränderungen herbeiführen und suchen hierfür zusätzliche externe Unterstützung?
Veränderungen im Unternehmen, in Organisationseinheiten oder Veränderungen beruflicher und privater Natur?
Stehen Sie vor der Situation, eine Neuorientierung durchzuführen?

Wir möchten Sie auf diesem Weg begleiten. Mit professioneller Beratung durch einen erfahrenen Coach.
In dem zeitlich begrenzten Beratungs- und Betreuungsprozess gibt es keine direkten oder vorgefertigten Lösungsvorschläge, denn Sie sollen eigene Lösungen entwickeln.
Wir fördern Ihr Selbstmanagement und fordern Sie zur aktiven Selbsthilfe auf. Das gelingt uns durch eine intensive und systematische Förderung der Selbstreflexion – eine Hauptwirkung von Coaching. Dadurch wird im beruflichen und privaten Alltag die Fähigkeit zur Selbststeuerung verbessert und Sie suchen, erkennen und benennen verborgene Ressourcen.
Durch diese individuelle und unterstützende Problembewältigung sowie persönliche Beratung entwickeln Sie sich weiter – und wir geben Ihnen neutral und kontinuierlich ein Feed-back – die Art von Rückmeldungen, die Sie selten, wenn überhaupt von Kollegen, Mitarbeitern oder der Familie und Freunden bekommen, immer orientiert an den gemeinsam mit Ihnen erarbeiteten Zielen.

Besonders für Menschen mit Managementaufgaben kann eine freiwillige Begleitung und Beratung durch einen Coach helfen, akute berufliche (und in Folge private) Probleme zu lösen. Die Klärung und Bewältigung der Anforderungen an die Berufstätigkeit und den privaten Bereich erfordert professionelles methodisches Vorgehen.

Hier hilft der Coach als Prozessberater in einer Kombination aus individueller, unterstützender Problembewältigung und persönlicher Beratung. Ein guter Coach besitzt Lebens- und Berufserfahrung, Qualifikationen wie Methoden- und Feldkompetenz.

Als neutraler Gesprächs- und Interaktionspartner, Begleiter auf dem Weg der Weiterentwicklung vorhandener Qualifikationen und Kompetenzen sind wir der Ansprechpartner. Wir kommen aus der Technik. Wir kennen das Umfeld und die damit verbundenen Probleme.

Unser Coaching-Angebot ist gekennzeichnet durch Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Transparenz und kontinuierliche Gesprächsführung.
Unsere Coachs sind unabhängige, diskrete Berater, keine Therapeuten.
Die Qualität der eingesetzten Arbeitsmittel, Instrumente und Methoden entspricht unseren hohen Ansprüchen.

Für Unternehmen:
Wir bieten Ihnen ein Einzel-Coaching ihrer Mitarbeiter im Rahmen einer geplanten und individuellen Personalentwicklung. Die Ergebnisse dieser Potenzial- und Kommunikationsentwicklung sind:

• Beseitigung von Kommunikationsstörungen
• Problembehandlung und Klimaverbesserung
• Verbesserung der Lösungskompetenz
• Leistungssteigerung durch Selbstreflexion
• schnellere Zielerreichung.

                              
Für Menschen die sich verändern wollen:
Wir bieten Ihnen kompetente und neutrale Gesprächspartner, initiieren Selbstreflexion, erkennen Chancen und entwickeln gemeinsam neue und langfristige Perspektiven. Durch dieses fortlaufende, aber zeitlich begrenztes Beraten und Betreuen, erarbeiten Sie berufliche wie private Ziele und Lösungen, um private wie berufliche Entwicklungen selbst zu definieren.
Dadurch beugen Sie Konflikten vor, dämmen schon vorhandene Konflikte ein und/ oder bewältigen sie.